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近日，淄博市環(huán)保供熱有限公司對2024年度先進集體、先進個人及專項獎進行了表彰。為樹立典范、弘揚先進，營造實干奮進的良好氛圍，即日起，公司公眾號將陸續(xù)推出系列報道，引導廣大干部員工以榜樣為力量，立足崗位、拼搏奮進，努力開創(chuàng)公司高質量發(fā)展新局面。
生產管理部
2024年，生產管理部圓滿完成2023/2024年供暖季能耗指標目標，科學編制《2024-2025年經濟運行方案》，統(tǒng)籌調度各分公司完成節(jié)能降耗任務，全面完成經濟運行目標；做好新建小區(qū)配套換熱站等基礎設施工程建設工作；強化檢修技改項目計劃管理工作，實施好年度檢修技改工程，做好保障供暖安全運行的搶修方案制定及實施工作；做好供熱增值服務工作，完成集團公司下達的目標任務；探索實施景園空氣源熱泵項目，降低能耗的同時實現(xiàn)換熱站供熱環(huán)境的優(yōu)化，為清潔能源利用做好技術儲備工作；依托智慧熱網調度平臺，構建“氣象預測-負荷測算-參數(shù)優(yōu)化”智能調控模型，實現(xiàn)100%換熱站自動調控；利用968111熱線通過“互聯(lián)網+服務”模式，提供全方位一站式服務；全年組織實施科技創(chuàng)新項目8項，涵蓋智慧供熱、節(jié)能降耗、管網智能監(jiān)測等領域，出色的完成了各項工作任務。
組織人事部（人力資源部）
組織人事部（人力資源部）嚴格落實黨建主體責任，常態(tài)化開展黨建工作分析研判和督促檢查工作，全面做好黨的建設工作；持續(xù)深入開展習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育活動，并不斷鞏固主題教育發(fā)展成果；按照上級要求研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，通過組織召開黨風廉政建設專題會議、制定學習方案、召開警示教育會、觀看警示教育片、赴警示教育基地現(xiàn)場教育等多種方式，引導廣大黨員干部始終做到忠誠干凈擔當；按照國企黨建新“十百千”工程要求，創(chuàng)建并申報“書記突破項目”，公司2個黨支部獲得國資系統(tǒng)“百強過硬黨支部”榮譽稱號；加強干部管理和人才梯隊建設，持續(xù)深化人才強企戰(zhàn)略，選派優(yōu)秀人才內外雙向鍛煉，對外選派2名優(yōu)秀員工赴有關部門學習鍛煉，對內組織做好8名干部職工掛職鍛煉，不斷加強人才儲備與能力提升；完成專業(yè)技術職務、職業(yè)技能資格的年度聘任及考核工作，實現(xiàn)員工素質提升和人力資本增值的雙贏；加強人力資源統(tǒng)籌調配，2024-2025供暖季短期勞務用工數(shù)量同比減少13名，長期勞務用工減少4名，實現(xiàn)降本增效。充分發(fā)揮工會職能，堅持集體協(xié)商科學決策，組織召開職代會、工代會，審議通過《工資專項集體合同》等專項內容，各項工作均取得了優(yōu)異成績。
熱營公司
2024年，熱營公司深入調研分析近幾年高溫水管網泄漏原因，總結問題根源，做好公司主管網檢修技改項目的可行性研究分析，科學制定2024年檢修技改計劃；高質量完成西八路、西十路、林家錢家、西十三路等老舊管線改造升級項目，更新管線1200米，拆除補償器62個，更換補償器29個，更換關鍵節(jié)點閥門30只，保養(yǎng)閥門320余只，全面改善管網健康狀況；提高巡檢工作強度，每天不間斷進行管線安全隱患排查，排查井蓋破損松動、井室損壞及管線附近外單位作業(yè)等安全隱患，共計排查整改隱患30余處，制止外單位野蠻施工8次，協(xié)同拖管單位定位10余處拖管點，有力確保了管網運行安全；充分利用好工程項目管理平臺，實現(xiàn)施工全過程在線監(jiān)管，提高工程施工質量；高標準制定《突發(fā)事故應急預案》《有限空間作業(yè)突發(fā)事故應急預案》并進行針對性應急演練，切實提高了員工的應急防范及緊急處置能力；積極與熱源單位溝通簽訂供用熱協(xié)議，實現(xiàn)冬季供暖安全平穩(wěn)啟動和順利運行。
